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Proceso Alcaldia de Bucaramanga 2016


EJECUCIÓN FASE DE AUDITORIA   PROYECTO ALIANZA ALCALDÍA DE BUCARAMANGA
 R68-C9122-P57515
Diciembre  5 de 2016


Hora: 2pm-5pm
Lugar: Auditorio Colegio Dámaso Zapata
Fecha: Diciembre 5 de 2016





“Tu experiencia vale , el SENA la certifica”


Directivos de la Secretaria de Educación Alcaldía de Bucaramanga y la Subdirección Centro de Atención al Sector Agropecuario  facilitan la ejecución fase de Auditoria. La Coordinación Misional Regional Santander SENA designa el Auditor Alvaro Ardila Salamanca para la ejecución  Auditoria   y cierre proceso.

Durante la fase de ejecución están presentes la muestra de candidatos, Sr Auditor Alvaro Ardila Salamanca, Evaluador Interno SENA Maria O Ballesteros Garcia y el Líder proceso ECCL

El señor Auditor realizo entrevista a candidatos y validación gestión documental según guía para evaluar y certificar versión 3
Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Centro de Atención al Sector Agropecuario CASA Piedecuesta Santander Evaluación Certificación
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EJECUCION PLAN RECOLECCION DE EVIDENCIAS  CANDIDATOS  PROYECTO ALIANZA ALCALDIA DE BUCARAMANGA
 R68-C9122-P57515





Noviembre 8 de 2016

Se cumplió exitosamente la recolección de evidencia de conocimiento proyecto P57515 Alianza Alcaldía de Bucaramanga, durante la recolección están presentes el Evaluador Interno Maria O Ballesteros y el Delegado Líder Omaira Silva Salcedo.

La recolección se cumple conforme la guía para evaluar y certificar versión 3 –

Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Centro de Atención al Sector Agropecuario CASA Piedecuesta Santander Evaluación Certificación
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SENSIBILIZACION PRIMER GRUPO CANDIDATOS  PROYECTO ALIANZA ALCALDIA DE BUCARAMANGA
 R68-C9122-P57515
Noviembre 4 de 2016





Directivos Alcaldía de Bucaramanga  y la Dra. Ana Leonor Rueda Vivas Secretaria de Educación,  generaron circulo virtuoso para la ejecución proceso de competencias laborales en norma Asociada a la Mesa Gestión Administrativa “.210601010 _3_         Facilitar el servicio a los clientes de acuerdo con las políticas de la organización.”, el Dr. Leonardo Hernandez Silva asigna evaluador interno SENA Maria O Ballesteros  para su ejecución facilitando la logística requerida en cumplimiento a la guía para evaluar y certificar versión 3

Hora: 8am-5pm
Lugar: Alcaldía de Bucaramanga.
Fecha: Noviembre 4 de 2016

ORDEN DEL DIA.

1.   Apertura de Proceso  –-
2.   Presentación Sensibilización al Proceso de Competencias Laborales  –Evaluador –Maria O Ballesteros .
ü Marco Normativo.
ü Conceptos Competencia.
ü Características Proceso.
ü Principios.
ü Componente Normativo.
ü Evidencias de Conocimiento-Producto y Desempeño.
ü Novedades del Proceso.
ü Momento-Oportunidad –Intento-
ü Certificación por Niveles.
ü Gestión Documental.
ü Documentos requeridos formalización inscripción.
3.   Presentación Inducción Normas de Competencia Gestion Administrativa.-Evaluador Interno Maria O Ballesteros Garcia-
ü Identificación de la Norma de Competencia.
ü Áreas Clave.
ü Desempeños Específicos-Generales-
ü Evidencias.
ü  Prospecto del Plan de Evaluación Concertado-Fechas.

Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA-Centro de Atención al Sector Agropecuario CASA Piedecuesta Santander-Evaluación Certificación.