Proceso Corpoica Grupo 1 -2016

FASE DE VERIFICACION AUDITORIA- GRUPO DEMANDA SOCIAL  CACAO CORPOICA

PROYECTO

-R68-C9122-P45587

Los directivos de la Granja Experimental la Suiza Corpoica, permiten  y propician la ejecución de la fase de auditoria, se presentó el total de la muestra de candidatos ,seleccionada por el Auditor Staff Regional Santander Ingeniero Jaime Antonio Castellanos, participaron durante la apertura y cierre, delegado Dra. Johana Ordoñez Directora de Talento Humano, Candidatos, Evaluador y Líder ECCL.

Cumplido exitosamente el Plan de Auditoria presentado y ejecutado por el Auditor,

Lugar Evidencia: Municipio de Rionegro Granja la Suiza

Fecha: Abril 13  de 2016

Hora: 8am-12am

Objetivo: Ejecución fase de Auditoria o Verificación en cumplimiento Guía para Evaluar y Certificar versión 3 -2015

AGENDA DE LA AUDITORÍA
Fecha - Hora	Actividad	Auditado	Auditor
Abril 13/2016 - 8:00 am	Reunión de Apertura	Victor Hugo Ramirez Rodriguez, Elkin Moises Duarte-Invitado Corpoica	Jaime Antonio Castellanos Suárez
Abril 13/2016 - 8:30 am	Entrevista a Candidatos (Corpoica Rionegro)	Victor Hugo Ramirez Rodriguez, Elkin Moises Duarte	Jaime Antonio Castellanos Suárez
Abril 13/2016 - 9:00 am	Revisión Documental y Aplicativo SECCL-SENA.	Victor Hugo Ramirez Rodriguez, Elkin Moises Duarte	Jaime Antonio Castellanos Suárez
Abril 13/2016 - 12:00 pm	Reunión de Cierre	Victor Hugo Ramirez Rodriguez, Elkin Moises Duarte-Invitado Corpoica	Jaime Antonio Castellanos Suárez
Abril 13/2016 - 5:00 pm	Elaboración y Presentación de Informe	N.A.	Jaime Antonio Castellanos Suárez
Abril 15/2016	Distribución  del Informe	N.A.	Jaime Antonio Castellanos Suárez

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Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA-Centro de Atención al Sector Agropecuario CASA Piedecuesta Santander Evaluación Certificación.

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RECOLECCION EVIDENCIA DE PRODUCTO Y DESEMPEÑO GRUPO DEMANDA SOCIAL  CACAO CORPOICA

PROYECTO

-R68-C9122-P45587

Los directivos de la Granja Experimental la Suiza Corpoica, permiten la recolección de evidencias de Producto y Desempeño en cumplimiento de la guía para evaluar y certificar competencias laborales versión 3, con el aporte individual de las competencias de PRODUCTO Y DESEMPEÑO  por los candidatos inscritos en el proyecto P45587

Lugar Evidencia: Municipio de Rionegro Granja la Suiza

Fecha: Marzo 28 de 2016

Hora: 8am-4pm

Objetivo: recolección evidencias lote No 1 Arboles podados 35 ,Material ICS1, mantenimiento y formación.

Preparo: Elkin Duarte Evaluador Interno SENA.

Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA-Centro de Atención al Sector Agropecuario CASA Piedecuesta Santander Evaluación Certificación.

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EJECUCION PLAN Y RECOLECCION DE EVIDENCIAS DEMANDA SOCIAL CACAO CORPOICA

PROYECTO -R68-C9122-P45587

Hora: 8am-11am

Lugar: Granja la Suiza Corpoica-Rionegro

Fecha: Marzo 14 de 2015

Se cumplió exitosamente la recolección evidencia de conocimiento primera vez, norma asociada a la mesa sectorial de cacao, grupo Demanda Social Cacao Corpoica.

Los directivos de CORPOICA facilitaron la logística necesaria para la recolección de la evidencia,  ejecutada por el Evaluador Interno SENA y el Líder de Competencias Laborales, en cumplimiento de la guía para evaluar y certificar versión 3 -2015.

Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA-Centro de Atención al Sector Agropecuario CASA Piedecuesta Santander-Evaluación Certificación.

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SENSIBILIZACION PRIMER GRUPO CANDIDATOS CORPOICA

Febrero 17 de 2016

El Dr Gildardo Efraín Palencia Calderón Director Centro de Investigaciones Corpoica La Suiza –Santander y la Dra. Johana Ordoñez Directora de Talento Humano generaron circulo virtuoso para la ejecución proceso de competencias laborales en normas asociadas a la mesa sectorial de Cacao, el proceso se ejecutara con evaluador Interno SENA.

Hora: 8am-1pm

Lugar: Centro de Investigación la Suiza Playón Santander.

Fecha: Febrero 17 de 2016

ORDEN DEL DIA.

1.      Apertura de Proceso Dr. Gildardo Palencia –Dra. Johana Ordoñez-

2.      Presentación Sensibilización al Proceso de Competencias Laborales Líder ECCL CASA.

ü Marco Normativo.

ü Conceptos Competencia.

ü Características Proceso.

ü Principios.

ü Componente Normativo.

ü Evidencias de Conocimiento-Producto y Desempeño.

ü Novedades del Proceso.

ü Momento-Oportunidad –Intento-

ü Certificación por Niveles.

ü Gestión Documental.

ü Documentos requeridos formalización inscripción.

3.      Presentación Inducción Normas de Competencia Cacao.-Evaluador Interno-

ü Identificación de la Norma de Competencia.

ü Áreas Clave.

ü Desempeños Específicos-Generales-

ü Evidencias.

ü Prospecto del Plan de Evaluación Concertado-Fechas.

Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA-Centro de Atención al Sector Agropecuario CASA Piedecuesta Santander-Evaluación Certificación.