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FASE
DE SENSIBILIZACION E INDUCCION PROYECTO
NACIONAL AVICOLA P47079 GRUPO AVIDESA MACPOLLO –ZONA LOS SANTOS
Septiembre
08 de 2016
" Tu experiencia vale, el SENA la certifica"
Se inicia fase de
sensibilización e inducción grupo de candidatos zona Los Santos empresa AVIDESA
MACPOLLO, el proceso vinculara a 114 Candidatos de las zonas de la Mesa,
Piedecuesta, los Santos y Lebrija, el proyecto será ejecutado por el Evaluador
Interno SENA Camilo Ardila Gomez, durante la fase de Sensibilización están
presentes los directivos de Talento Humano Empresa AVIDESA MACPOLLO Dra Francisney Gomez y Patricia Ramón
El área ocupacional a
realizar se definió en Reproductoras
ORDEN
DEL DIA SENSIBILIZACION INDUCCION
1. Apertura de
Proceso –Directivos Empresa AVIDESA MACPOLLO
2. Presentación
Sensibilización al Proceso de Competencias Laborales r –Evaluador - CASA.
ü
Marco
Normativo.
ü
Conceptos
Competencia.
ü
Características
Proceso.
ü
Principios.
ü
Componente
Normativo.
ü
Evidencias
de Conocimiento-Producto y Desempeño.
ü
Novedades
del Proceso.
ü
Momento-Oportunidad
–Intento-
ü
Certificación
por Niveles.
ü
Gestión
Documental.
ü
Documentos
requeridos formalización inscripción.
3. Presentación
Inducción Normas de Competencia Avicola .-Evaluador Interno-
ü
Identificación
de la Norma de Competencia.
ü
Áreas
Clave.
ü
Desempeños
Específicos-Generales-
ü
Evidencias.
ü
Prospecto
del Plan de Evaluación Concertado-Fechas.
Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje
SENA-Centro de Atención al Sector Agropecuario CASA Piedecuesta
Santander-Evaluación Certificación
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